¡Basta Rockstar!

Atraer talento buscando programadores o diseñadores rockstars (o ninjas?) es un sinsentido que le hace daño a nuestra industria. 

Mientras las metodologias modernas[1] promueven integrar profesionales de diversas disciplinas en un solo equipo, el rockstar busca escapar de la colaboración por el destaque en solitario. El lucimiento personal sobre los objetivo del proyecto. Estas actitudes rompen la cohesion del equipo, generando disputas por cuestiones que no son el producto. Separe estos individuos.

Solo un consejo para atraer talento: Ofrezca un proyecto interesante, lo demás es relativo[2]. 

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  1. Lean Startup
  2. Esta es una lista de buenos deseos, nada más.